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Les fiches Généralités

Obligations de l'employeur
Les formalités obligatoires.

Extrait de la fiche:

LA DECLARATION UNIQUE D'EMBAUCHE.

Le recrutement d’un salarié entraîne pour l’employeur certaines formalités vis-à-vis de l’administration mais aussi du salarié lui-même.

Les obligations liées à l’embauche concerne :

  • la Déclaration Unique d’Embauche (DUE),
  • la tenue d’un registre du personnel,
  • le livre de paie,
  • la visite médicale,
  • les affichages destinés à informer les salariés,

[...]

© CERD 2011-2012 – mise à jour octobre 2011

Obligations de l
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SOMMAIRE DE LA FICHE

I – LA DECLARATION UNIQUE D’EMBAUCHE (DUE)

II – LE REGISTRE DU PERSONNEL

III – LE LIVRE DE PAIE

IV – LA VISITE MEDICALE

V – LES AFFICHAGES D’INFORMATIONS DU SALARIE

VI – LA CONVENTION COLLECTIVE

VII – LE CONTRAT DE TRAVAIL

VIII – LE GUIDE D’EVALUATION DES RISQUES POUR PREVENIR

IX – ADRESSES UTILES
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